Développer une culture collaborative efficace
Beaucoup d’équipes croulent sous les outils (WhatsApp, mails, Drive, Excel…), sans cadre commun ni méthode partagée. Résultat : surcharge mentale, silos, perte d’infos, stress. Dans un contexte de télétravail, d’hybridation et de transformation numérique, il devient urgent d’adopter une culture collaborative structurée. Cette formation aide les entreprises à repenser leurs pratiques de travail, à installer un socle numérique commun, et à redonner du sens au “travailler ensemble”.
Détails de la formation
Durée
14h
Prochaines sessions
Dates à planifier avec votre formateur
Vous ne trouvez pas exactement la formation qui correspond à vos enjeux, votre organisation ou votre rythme ? Aucun souci. En quelques clics, vous pouvez définir vos attentes, vos objectifs et vos modalités idéales. Nous reviendrons vers vous avec une proposition sur-mesure, alignée sur vos besoins.
Pourquoi suivre cette formation ?
Moins d’outils, plus d’efficacité
Mettez fin au chaos numérique avec un socle commun structuré
Travail en équipe simplifié
Favorisez les échanges fluides et la clarté des rôles
Gain de temps et sérénité
Évitez les doublons, les pertes d’infos et le stress
Plan d’action clair
Repartez avec une feuille de route collaborative à 3 mois
🎯 Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux d’une collaboration numérique fluide
- Identifier les outils collaboratifs adaptés aux usages de l’équipe
- Structurer les échanges et les flux d’information
- Installer des routines de travail partagées et sécurisées
Programme détaillé
Jour 1 – Diagnostic et bases de la collaboration numérique
- Comprendre les impacts du “trop d’outils”
- Cartographie collective des pratiques actuelles
- Principes de base : centralisation, visibilité, accessibilité
- Tester les outils : Trello, Notion, Google Workspace, Slack, etc.
- Atelier 1 : repenser un processus d’équipe avec les bons outils
Jour 2 – Construire une culture collaborative durable
- Rituels et routines d’équipe efficaces (stand-up, hebdo...)
- Organisation du télétravail et bonnes pratiques de communication
- Sécuriser les usages numériques (RGPD, pro/perso, déconnexion)
- Déployer un socle commun et une charte collaborative
- Atelier final : plan de collaboration numérique à 3 mois
Public visé
- Dirigeants, managers, responsables de service
- Assistants de direction, chefs de projets, coordinateurs
- Toute personne chargée de structurer la collaboration dans une équipe
Prérequis
- Utilisation basique d’Internet et d’un ordinateur (navigateur, e-mail, bureautique simple)
Méthodes pédagogiques
- Démonstrations en direct sur outils
- Ateliers pratiques avec scénarios métiers
- Cartographie collaborative des pratiques
- Apports méthodologiques et cas concrets
Modalités d'évaluation
- Auto-évaluation début et fin de session
- Restitution d’un mini plan de collaboration personnalisé
- Feuilles de présence
- Attestation de réalisation
Accessibilité et inclusion
- Formation accessible sous 15 jours après inscription
- Adaptations possibles sur demande pour les personnes en situation de handicap
- Assistance à la connexion en cas de visioconférence via Microsoft Teams
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